| 本日の主なニュース |
・損保ジャパンが「ライドシェア」対応の保険商品
・あいおいニッセイ同和損保、4月から取引先への「営業直結の出向」原則禁止に
・従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング2023【生保・損保トップ3】
・午後５時です退社してください…三井住友海上が全社員対象の経営目標
・損保協会が業務改革チーム 不祥事続発で指針策定へ
・日本生命社長、海外の保険や運用会社に大型投資 — 35年度に利益10倍へ
| ＜損保関連＞ |
■損保ジャパンが「ライドシェア」対応の保険商品
損害保険ジャパンは、地域交通の支援として政府が進めるライドシェア事業の一部解禁に対応し、3月より「移動支援サービス専用自動車保険」の商品改定を行ない、契約可能な事業者の範囲を拡大する。
・レスポンス（Response.jp）
■あいおいニッセイ同和損保、4月から取引先への「営業直結の出向」原則禁止に
日本損害保険協会の新納啓介会長（あいおいニッセイ同和損害保険社長）は3月21日の定例会見で、自社として「営業に直結する（取引先への）出向」を4月から原則禁止にすることを明らかにした。
・Yahooニュース
■従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング2023【生保・損保トップ3】
インターネット上には勤務先の給料や待遇などの不満があふれている。そこでダイヤモンド編集部は、生命保険・損害保険の主要企業を対象とし、企業の与信管理を支援するベンチャーが集めた大量の口コミデータなどを基に、働き方に関する従業員の不満が多い“ブラック”企業ランキングを作成した。
・Yahooニュース
■午後５時です退社してください…三井住友海上が全社員対象の経営目標、所属長らを通じて繰り返し促す方針
三井住友海上火災保険は４月から、社員の退勤を原則午後５時とする方針だ。５月にも改定する中期経営計画に盛り込む。家事や育児、自己研さんの時間を確保しやすくし、仕事との両立を図ることで、社員の定着や優秀な人材の確保を目指す。
・読売新聞オンライン
■損保各社ホームページより
●東京海上ホールディングス
(03/22) 地震キャットボンド 「Kizuna Re III」の発行について ～日本初、サステナブル・ディベロップメント・ボンドを活用した新たな仕組みの構築～
●損保ジャパン
(03/22) 自動運転サービスの社会実装に向けたソリューションの提供開始
| ＜損保株価情報＞（東証：2024/03/22） |
（会社名、終値、前日比、出来高）
東京海上ホールディングス 4,779 -7 5,472,800
ＳＯMＰＯホールディングス 9,560 -72 964,600
ＭＳ＆ＡＤホールディングス 8,014 +11 1,808,500
日経平均株価 40,888.43 +72.77
| ＜金融庁・協会関連＞ |
■損保協会が業務改革チーム 不祥事続発で指針策定へ
日本損害保険協会は２１日、業務改革を推進するプロジェクトチームを設けると発表した。不祥事が続発し、商慣習の問題が浮き彫りとなったのに伴う措置。損保会社と代理店の関係などを巡って業界共通の指針を策定する。
・産経ニュース
・日本経済新聞
| ＜生保関連＞ |
■日本生命社長、海外の保険や運用会社に大型投資 — 35年度に利益10倍へ
日本生命保険の清水博社長は21日、2024年度から３年間の新中期経営計画を発表し、米国など先進国を中心とした生命保険会社や資産運用会社への大型投資によって海外事業の規模拡大を目指す考えを明らかにした。
・ブルームバーグ
・日本経済新聞
■生保各社ホームページより
●日本生命
(03/22) 大規模物流施設「DPL草加」の取得について
(03/21) 新中期経営計画（2024-2026）について～期待を超える安心を、より多くのお客様へ。
(03/21) ニッセイ・インパクト投融資枠の設定について
(03/21) 女性活躍推進に関する行動計画について
(03/21) 個人保険向け新サービス「ＮＩＳＳＡＹ ハピネスナビ」の開始について
(03/22) NISSAYペンギンプロジェクト「子どもの保育 大規模実態調査」について
(03/22) 「ニッセイのiDeCo」新規加入キャンペーンの開催について
(03/21) ログイン方法・名称の変更および規程の新設・改定について
(03/21) お客様ID規程・法人向けお客様ID規程の改定について
(03/21) 「NISSAY ハピネスナビ」について
| ＜セキュリティ関連＞ |
| ＜システム・ＩＴ・マネジメント・その他＞ |
【発行者】やなはる
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